浙江尊龙凯时人生就博实业集团为专业生产打扮粘合衬企业，天下行业协会副理事长单位，企业拥有600张织机，3.5万吨纱锭，6条粘合衬生产流水线，年产销粘合衬4500万米，产值2.6亿，产品海内市场占有率达30%，并出口30多个国家和地区。

　　自2008年下半年起，受到由美国次贷
；⒌慕鹑诤Ｐサ挠跋，海内需求骤减，出口商业受阻，各地以粘合衬为代表的打扮辅料市场受到了极大的攻击，导致部分衬布企业相继休业。怎样有用的规避西欧金融
；吹氖谐∠籼跻约昂Ｄ谡吵氖谐⌒问频兔源吹母好嬗跋，在这场经济
；凶拔！蔽盎，逆势而上，成为各衬布企业较为关注的话题。尊龙凯时人生就博集团作为天下性规模内的有纺衬衬布业龙头老大，在
；笨，团结自身优势，坚持科学生长观，在
；杏，以“精打细算，逆境中求生涯
；苦练内功，
；杏ぁ蔽铰阅康，接纳了理顺企业内部治理、重新构架企业组织框架、进一程序整企业上下产品结构链、加大节能减排降耗投入、深化企业内部科学治理机制等一系列有针对性的刷新步伐，乐成转“危”为“机”。2009年上半年，尊龙凯时人生就博集团战胜诸多内外部倒运因素，取得了产品销售2500万米，实现产值1.2个亿的好效果。企业利润比往年大幅提升，并乐成注册升级为浙江省尊龙凯时人生就博实业集团，向现代化、专业化集团企业跨出了坚实的生长之步，乐成完成了由粗放型治理向现代化治理的转变。 
    
　　一、在经济
；笮问葡履媸贫，乐成注册浙江省尊龙凯时人生就博实业集团。在以往几年生长历程中，尊龙凯时人生就博相继组建了尊龙凯时人生就博纺织、尊龙凯时人生就博商业、尊龙凯时人生就博高分子质料、尊龙凯时人生就博衬布等相关企业，企业规模已有较大生长。企业决议层坚持科学生长观、高瞻远瞩，在扩大谋划规模的同时严抓内部治理机制，严酷实验集团型治理二级自力指标机制。通过深入彻底的刷新，有用解决了体制疏散、治理重复、资源铺张、协调难题、治理本钱高居不下等治理误差，为经济
；缕笠道殖勺拔！蔽盎贝蛳铝思崾档幕。2009年头，尊龙凯时人生就博在自身平稳前行的基础上及企业内部深挚秘闻的支持下，审时度势，捉住机缘，乐成注册浙江尊龙凯时人生就博实业集团。实验集团型企业治理模式，整合种种资源，缩短治理开支，理顺对外关系，扩展谋划领域，降低内部本钱，取得了可喜效果。 
    
　　二、进一程序整企业上下游产品结构链，形成上下成龙配套、中心产品自给自供的产品结构。尊龙凯时人生就博的主导产品为粘合衬，直接对外销售。粘合衬生产需要天天14万米的坯布供应，同时需要大宗的粘适用胶粉，定型整理用树脂。原本该类产品原辅质料主要依赖市场采购，由于供应需求量大，市场采购不得不“吃百家饭”，导致进厂原辅料质量狼籍不齐、供应本钱高居不下。针对这种情形公司从2004年最先，相继实验了600张纺织机、3.5万纱锭、4000吨/年热熔胶粉、2000吨/年定型树脂等生产能力建设。从而实现了主要公共原辅质料的自产自供，产品质量的基本稳固、生产本钱的大幅下降、经济效益显着上升。粘合衬产品的综合本钱下降0.2元/米，且自纺、自织坯布供货富足、质量上乘，深得外商接待，国际市场销售网点短期内从十五个扩展到三十余个国家和地区。尤其是与韩国LG公司细密相助，?署理LG公司高分子线性高密度聚乙烯（HDPE），入口LG质料生产热熔胶粉加工后用于海内粘合衬制造、汽车顶饰等行业市场潜力重大，销售一直求过于供，成为企业效益增添的新亮点。 
    
　　三、进一步拓展企业外销市场，以外销促内销，保销售，从而使2009年上半年实现产销两旺。2008年上半年起，我们预计海内打扮制造企业会泛起订单欠缺、外销受阻的严肃时势。因此，我们适时调解谋划战略、引进高素质外贸谋划人才、起劲加入海内外纺织产品展会，拓展外贸市场、调解外贸结构，从而使产品外销比例从原30%提升到60%以上，产品外销集散地从原西欧市场调解至中东、东南亚、南美市场。有用的规避了西欧金融
；吹氖谐∠籼，海内粘衬市场形势低迷带来的负面影响，坚持了产销两旺、求过于供的可喜时势。 
    
　　四、起劲推行以节支降耗、节能减排为主题的内部治理方略。2009年出我们针对严肃形势，提出了“精打细算，逆境中求生涯
；苦练内功，
；杏ぁ钡墓灸被铰，并遵照政府提倡的“立异创优，科学生长”的生长目的，鼎力大举推行企业内部本钱治理，起劲实验装备技改、新工艺应用。上半年投资100万元，建成了厂内污水处置惩罚系统，将生产污水COD浓度控制在国家排放标准1000ppm以内，并投资近百万元开发无醛环保设施，开发绿色环保产品。并对职工举行节支降耗、节能减排的宣传运动，形成市场
；矍，人人讲节约，个个抓本钱的优异态势。我们接纳倒逼本钱方法，剖析落实企业生产、治理、谋划等各方面、各环节的本钱指标，制订科学合理的审核机制加以严酷审核？嗔纺诠κ蛊笠档淖酆媳厩蠓陆，为在外部市场十分严肃的情形下加大了企业的盈利空间
；适当让利给客户，为抢得更大市场份额提供了有力包管，把
；谐〗优逃酶笊袒，企业的综合实力和抗危害能力比及了提升，企业进一步走上了康健生长之路。 
    
　　五、起劲推行企业人性化治理，提高企业职工凝聚力、向心力。我们深刻熟悉到：恒久稳固坚持强烈进取心和责任心的干部员工步队，形成了企业与员工之间强盛的凝聚力和向心力，两者成为利益配合体，它是企业综合实力的基础因素，也是企业在严肃形势下战胜难题、包管康健生长的基础动力。以是在企业面临经济
；难纤嘈问葡，我们不但不减职工人为，并且于2008、2009两年中，三次大幅增添职工人为，并使用种种手段增添就业岗位，严酷做到不裁人、不减薪。企业设立职工慈善基金会，资助家庭生涯难题职工，并多次发动企业职工为受困职工、受灾地区捐钱捐物。在企业内部治理上，我们做到对职工生涯上体贴、事情上支持、人格上尊重。真正把企业职事情为自家人看待，从而企业的凝聚力进一步提升，抗危害能力进一步增强。 
    
　　尊龙凯时人生就博人通过多年来的不懈起劲，勇猛向前，终于完成了粗放型治理想现代化治理的转变。我们励志于创立国际性优质的纺织衬布企业，并在此基础上一直拓宽谋划领域，真正生长成为跨国跨行业的集团企业。为此，尊龙凯时人生就博人将本着“追求卓越，无惧挑战”的企业精神，在海纳百川中与时俱进，在不懈追求中众志成城！